Поиск работы – многоэтапная и нелегкая работа. Одним из последних этапов этой работы – собеседование соискателя с работодателем. Именно на собеседовании работодатель и соискатель решают – будут ли они заключать друг с другом трудовые взаимоотношения, или их пути разойдутся. Таким образом, от собеседования зависит многое. А главное – карьера соискателя. Ваша карьера. Соискатель, как и работодатель, заинтересован в быстром и хорошем результате. Но как успешно пройти интервью? Давайте рассмотрим основные моменты и отметим основные ошибки, которые не надо совершать, чтобы собеседник остался доволен вашей с ним встречей

Первое, о чем надо подумать и подготовить – это внешний вид. Одежда должна быть уместной, не броской и деловой. А главное – чистой. Обувь, разумеется, так же должна подходить к вашей одежде. И так же должна быть неброской и деловой. Работодатель, как и сам соискатель, не должен отвлекаться на внешний вид своего собеседника во время интервью. Порой, одна неправильная деталь в одежде и собеседование обречено. А соискатель продолжает делать рассылку своего резюме уже другим работодателям.

После того как вы подготовитесь внешне, надо подумать и о том, что следует говорить своему собеседнику. Соискатель, как правило, основательно готовит свое выступление, в котором он подробно описывает свой профессиональный опыт, рассказывает о своем основном образовании, а так же о курсах повышения квалификации, если они были. Рассказывает о своих практических навыках: перечисляет свой уровень владения компьютером и специальными программами, необходимыми для вакансии. Можно рассказать о том, как вы проводите свое время, про наличие вредных привычек, про наличие прав, и другую информацию, которая может о вас что-то полезное сказать работодателю.

Работодатель, в свою очередь, готовится рассказать общую информацию о компании, о том, какую продукцию, работу  или услуги она производит или оказывает. Затем, следует информация о вакансии. Соискатель, это должен внимательно выслушать. Потому, что после выступления работодателя, он будет задавать ему вопросы. Если работа с хорошей зарплатой в москве для вакантной должности заранее не озвучена, то можно попробовать подтолкнуть собеседника к тому, чтобы он сам о зарплате заговорил. Или напрямую спросить его. Ведь, по результатам собеседования, ни у одной из сторон не должно остаться вопросов. Тем более о зарплате. Функциональные обязанности работника – важная часть, которой посвящено выступление работодателя. Соискателю надо быть так же внимательным, и, при необходимости, делать записи (кстати, на встречу нужно взять ручку и блокнот), чтобы потом, еще раз обдумать предложение. Ведь, решение стороны принимают не сразу. А берут небольшую паузу, чтобы все взвесить и подумать.

В заключении, отметим, что на собеседование очень важен психологический настрой. Чтобы снять напряжение, можно приехать за час до встречи и все еще раз обдумать и успокоиться. Помните, что работодатель заинтересован в хороших кадрах, и не заинтересован в длительном поиске работника. Будьте уверены в себе!

—————

Резюме — Резюме? (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу.