Почему многие ищут работу очень продолжительное время, лишь единицы находят желаемое? Есть правило приема на работу, которым руководствуются большая часть предпринимателей. Правило говорит, что для предпринимателя остается приоритетным набор новых сотрудников, пока каждый новый работник будет приносить в компанию больше денег, чем идет на его расходы, оплату; и готов удерживать уже работающих, пока они приносят больше, чем их оплата. Поэтому, ваша оплата будет зависеть от того, какие дела вы совершаете в компании.
Во-первых, чтобы найти желаемую вакансию нужно искать ее там, где она есть. Нет никаких ограничений. Тысячи рабочих мест ждут вас повсюду. Например, в Америке пятьдесят тысяч компаний приходится на один миллион людей. Самые крупные компании нанимают тысячи людей. На каждого американца приходится, таким образом, четырнадцать компаний. Существуют и у нас тысячи компаний. Нужно только найти подходящую для себя. Работа от частных лиц – это решаемая проблема, ведь это всего лишь вакансии от ИПшников, а не от юридических лиц. Нужно быть полезным кому-то, помогать в достижении определенных экономических задач и целей. Читайте газеты, журналы, проверяйте регулярно интернет сайты о трудоустройстве, поддерживайте связь с агентствами по подбору персонала, посещайте сайты интересующих вас компаний, ведь они самостоятельно размещают там свои вакансии. Помните, что вакантных мест значительно больше чем талантливых людей.
Во-вторых, правильно используйте ваше время. Это значит — максимально эффективно использовать каждую минуту вашего рабочего дня.Чем больше активным вы будете, тем больше вы встретите новых людей и более осведомительным станете. Чем больше возможностей вам представляется, тем больше и шансов получить хорошую должность по сравнению с другими кандидатами. Планируйте с утра дела. Никогда не ощущайте себя безработным. Принимайте решения быстро и действуйте оперативно.
В-третьих, при поиске работы вы так или иначе становитесь специалистом по продажам самого себя. К успешным продажам ведет: исследование, самопрезентация, саморазвитие. Встречайтесь с наибольшим числом работодателей, используйте все возможности, которые для вас доступны в получении той вакансии от частного лица или ИП, которую хотите. Узнайте как можно больше о работодателе, еще до того, как вы к нему обращаетесь.
Всегда к каждой встрече с работодателем необходимо тщательно готовиться. Специалиста от новичка отличает то, что специалист анализирует и подготавливается заранее. Составьте план собеседования, соберите информацию об отрасли, о человеке с которым будет собеседование, компании, какие вопросы вы хотите задать. Тщательная подготовка – залог успеха в любом деле!

—————

Индивидуальный предприниматель — сокращённо — ИП в России — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Субъект предпринимательской деятельности.