Personaljob.ru — Персональная работа. Блог о трудоустройстве.

Инструменты практической проверки развития лидерских компетенций Автор: Светлана Владимировна Ивaнoва, кандидат психологических наук, сертифицированный тренер и HR-менеджер, старший партнер и ведущий тренер КPG Тraining Сenter. Для оценки лидерского потенциала используются следующие инструменты. 1. Управленческий эксперимент. Технология его проведения: четкое определение управленческой проблемы, связанной с поведением сотрудника, и анализ рисков;выдвижение максимального количества версий — причин, которые…

Практика показывает: редкая компания готова признать, что сотрудник, с которым пришлось расстаться, действительно является профессионалом своего дела, однако с ним просто не удалось грамотно выстроить рабочие отношения. Большинству работодателей удобнее убеждать себя в ином: мол, на этапе рекрутинга бывший сотрудник проявил себя очень хорошо, однако в работе не оправдал надежд, а значит, не соответствует занимаемой…

Многие работодатели, осознав, что особенности личности сотрудника в долгосрочной перспективе важнее, чем его профессиональные качества, выстраивают таким образом и политику подбора персонала. Такие компании могут простить кандидату недостаток знаний и опыта, так как чем лояльнее сотрудник, тем выгоднее компании делать из него профессионала. Вот некоторые из основных черт лояльного поведения сотрудника:* заботится об интересах компании…

Когда вы ищите работу, очень важно понимать, какими навыками вы обладаете. А еще немаловажно сделать так, чтобы работодатель имел правильное представление о ваших навыках. Многие люди испытывают с этим проблемы. Огромное количество соискателей, особенно женского пола, часто недооценивают или переценивают свои возможности. А это снижает их шансы найти достойную работу. Ведь они не могут правильно…

Вы талантливый менеджер, за плечами которого множество успешных проектов. Уверенно штурмуете одну карьерную вершину за другой. Любая компания была бы рада заполучить вас. Вы принимаете очередное предложение, приступаете к исполнению, и вдруг… в вас просыпаются разрушительные силы, которые губят вашу карьеру на корню. Что это за силы? Возможно ли их преодолеть? На вопросы редакции отвечают…

Чему учат кейсы Впервые использованное в Гарвардской школе бизнеса на юридическом факультете в 1869 году, рассмотрение кейсов широко применяется в последипломном образовании по менеджменту как инструмент обучения и оценки, в бизнесе – при отборе и оценке персонала на профпригодность и коммуникативные качества. При обучении методом анализа конкретной ситуации вам предоставляют информацию о ситуации в организации,…

«Что общего может быть между хедхантингом и антикризисным менеджментом?Оказывается, оба они появляются там, где возникает кризис во взаимоотношениях.» На Западе хедхантинг — давнее и устоявшееся явление. Большинство компаний считают это явление, как и самих охотников за головами, частью конкурентной бизнес среды. Во многом данный подход также стал частью корпоративной культуры. Практически любой человек может получить…

Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»…Такие, которые работают не с теми кандидатами, которые сами…

Считается, что человек с рождения наделен способностями ко лжи. И тому есть веские причины: умение манипулировать ожиданиями окружающих является ключевым навыком, необходимым для выживания социальных животных, коими мы и являемся. «Тюрьмы переполнены плохими лжецами. Хорошие лжецы управляют фондами», — утверждает психолог Чарльз Форд, автор книги «Ложь!Ложь!Ложь!». А в исследовании 1999 года психолог Массачусетского университета Роберт…

Уволенным в связи с ликвидацией и нетрудоустроенным матерям детей младше трех лет органы социальной защиты населения выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.Право на такую компенсацию возникает только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия, поскольку в эти месяца женщинам производится выплата…

Вопрос армянскому радио: «Сколько должен работать человек, получающий 120 рублей?»Ответ: «За 120 человек вообще не должен работать, а может даже немножечко вредить».Анекдот советского времени. «Гарантия безопасности – тотальное недоверие». Лозунг параноиков. Увольнение сотрудников по любым причинам – не несчастный случай, а естественная часть деловой жизни предприятия. Так к нему и следует относиться. И в этом…

Сейчас в моей компании сокращают позицию, которую я занимаю, и руководство не желает выплачивать компенсацию (насколько я знаю, 5 окладов). Ситуация осложняется тем, что 50% моей зарплаты – «серая». Что посоветуете, как себя лучше вести? Надо ли идти в суд? Занимаемая мною позиция – топовая. Как может повлиять передача дела в суд на мою карьеру?…

Сегодня одна запись в трудовой книжке за 10 лет вовсе не говорит о вас как о прекрасном специалисте. Наоборот, она вызовет вопрос на собеседовании у работодателя: почему вы засиделись на одном месте? Работать «долго» по сегодняшним представлениям — это свыше 8 лет на одном месте. Каждый год менять работу тоже плохо, 5-7 лет — оптимальное…

Наш сайт составил рейтинг самых рискованных профессий На первом месте по смертности — строители Сегодня во всем мире отмечают Международный день охраны труда. В нашей стране охрана труда — традиционно больной вопрос. И благодаря кризису этот вопрос грозит обостриться еще больше. На волне массовых сокращений нагрузка на каждого отдельно взятого работника возрастает. Порой это приводит…