-
Бизнес-стратегии ведущих компаний мира
В основе управления бизнесом лежит разработка стратегии, ее адаптация к специфике компании и реализация. Стратегия компании — это комплексный план управления, который должен укрепить положение компании на рынке и обеспечить координацию усилий, привлечение и удовлетворение потребителей, успешную конкуренцию и достижение глобальных целей. Процесс выработки стратегии основывается на тщательном изучении всех возможных направлений развития и деятельности…
-
Поощряем сотрудников по результатам оценки
Оценка персонала компании — процесс многоцелевой. С его помощью можно, например, формировать кадровый резерв и улучшать коммуникационные связи. Оценка главным образом должна быть ориентирована на развитие профессионального и личностного потенциала сотрудников. Расскажем, как на основе оценки персонала поощрять достойных работников и, следовательно, повышать мотивацию коллектива. Большинство руководителей четко осознают важность периодической оценки своих сотрудников. Тем…
-
Последняя капля
К индивидуальной оценке кандидатов на топ-позиции работодатели прибегают, только когда сомневаются в себе. В конце августа управленческая команда объединенной компании «IBS и Борлас» пополнилась: на должность директора по финансам (CFO) пришел Евгений Абрамов. «Компания планирует выход на публичный рынок, и нам нужен был человек, который мог бы поднять финансовую функцию на новый уровень», — рассказывает…
-
Правда о детекторах лжи
Проверка на детекторе лжи стала своеобразным символом — от криминальных драм до комедий и рекламных роликов — рисунок оставляемый дико двигающейся стрелкой на движущейся диаграмме — достаточно распространенное изображение. Но, как отметил в своих рассуждениях в 1991-м году психолог доктор Леонард Сакс, идея возможности определить степень правдивости того или иного человека, равно как и контроля…
-
Проведение аттестации (по материалам книги М.Паркинсона)
Для проведения аттестационного интервью нужны те же навыки, что и для интервью, проводимых с целью отбора. Менеджер задает открытые вопросы и дает интервьюируемому возможность высказываться свободно и полно. Такая форма интервью подготавливает богатую почву для обсуждения и позволяет интервьюируемым поднимать любые важные для них вопросы и чувствовать, что их внимательно слушают. Опытный менеджер покажет интервьюируемому,…
-
Тест стаканом водки
Технология выявления умопомрачений тестируемого стаканом водкиможет оказаться слишком эффективной и сногсшибательнойдля слабых духом и телом претендентов,тем самым уменьшая и без того малый их поток в отдел кадров… Многие помнят слова известной песни Юрия Антонова: «Есть улицы центральные, высокие и важные, с витринами зеркальными, с гирляндами огней. А мне милей нешумные, милей одноэтажные, от их названий…
-
«КУДА КАЧНЕТСЯ МАЯТНИК ХЕДХАНТИНГА — 2»
«Что общего может быть между хедхантингом и антикризисным менеджментом?Оказывается, оба они появляются там, где возникает кризис во взаимоотношениях.» На Западе хедхантинг — давнее и устоявшееся явление. Большинство компаний считают это явление, как и самих охотников за головами, частью конкурентной бизнес среды. Во многом данный подход также стал частью корпоративной культуры. Практически любой человек может получить…
-
10 ЗАПОВЕДЕЙ ОХОТНИКА ЗА ГОЛОВАМИ
Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»…Такие, которые работают не с теми кандидатами, которые сами…
-
10 примет успешного лжеца
Считается, что человек с рождения наделен способностями ко лжи. И тому есть веские причины: умение манипулировать ожиданиями окружающих является ключевым навыком, необходимым для выживания социальных животных, коими мы и являемся. «Тюрьмы переполнены плохими лжецами. Хорошие лжецы управляют фондами», — утверждает психолог Чарльз Форд, автор книги «Ложь!Ложь!Ложь!». А в исследовании 1999 года психолог Массачусетского университета Роберт…
-
ТРЕНИНГ в рекруитменте
Элизабет Кристофер Лэрри Смит Тренинг в рекруитменте Серия «Эффективный тренинг» Перевела с английского Н. Сафронова Главный редактор Е. Строганова Заведующий редакцией ■ Л. Винокуров Руководитель проекта И. Карпова Выпускающий редактор А. Борин Литературный редактор Т. Темкшш Художник обложки К. РадзевичКорректоры Т. Брылёва, М. Рошаль Верстка Т. Гусева ББК 88.59 УДК 159.9:331.108.2 Кристофер Э., Смит Л.…
-
Как объяснить, почему вы долго проработали на одном месте
Сегодня одна запись в трудовой книжке за 10 лет вовсе не говорит о вас как о прекрасном специалисте. Наоборот, она вызовет вопрос на собеседовании у работодателя: почему вы засиделись на одном месте? Работать «долго» по сегодняшним представлениям — это свыше 8 лет на одном месте. Каждый год менять работу тоже плохо, 5-7 лет — оптимальное…
-
Можно смеяться
Анекдоты в компаниях рассказывают все, но не все над ними смеются. Некоторых шутки коллег выводят из себя. Чего же больше в офисном юморе — пользы или вреда? Как-то в одной из западных компаний утомленного процедурой оценки персонала (этот этап собеседования занимает не менее семи часов) кандидата попросили рассказать анекдот, вспоминает Юлия Грекова, специалист по…
-
Cколько россияне потратят на Новый год. А также то, что хотят получить в подарок женщины и что подарят им мужчины
Опросив 807 человек в возрасте от 18 до 65 лет, проживающих в шести крупнейших городах России (Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге), эксперты компании «Делойт» выяснили, сколько денег готовы потратить россияне на подарки к предстоящему празднованию Нового года, что именно они собираются и что хотели бы получить в подарок. Как показывают итоги исследования «Праздничное настроение…
-
Технология служебного романа
Наверняка вы не раз вспоминали замечательный советский фильм «Служебный роман», наблюдая аналогичные ситуации, складывающиеся в вашем отделе, цехе или офисе. Не правда ли, забавно следить за развитием романтических отношений у коллег, явно или тайно сочувствуя либо завидуя им? А может, и вам нравится кто‑то из сослуживцев или сослуживиц? Допустим, к вам проявляют симпатию, но вы…
-
Курение вредит здоровью сотрудников, но идет на пользу работодателям
Во многих компаниях места для курения — или курилки — это единственное помещение, где между собой могут общаться люди разных статусов и из разных отделов, что часто приводит к неожиданным — и полезным для работодателя — результатам. Если здоровье сотрудников для работодателя дороже, эксперты советуют оборудовать в офисе другие “коммуникационные зоны”. Курение табака регулируется федеральным…
-
Почему мельчают гении
о всем виновата теория сжатия времени, убежден профессор Сергей Капица Где современные Эйнштейны, Шостаковичи и Достоевские? Что ожидает человечество через 50, 100, 300 лет? Об этом корреспондент «РГ» беседует с известным российским ученым, профессором Сергеем Капицей. Его доклад о будущем цивилизации стал одним из центральных на прошедшем в Загребе конгрессе Мировой академии наук и искусств.…
-
Как спецназ снимает стресс
Сегодня эта методика доступна практически каждому Недавно встретила я своего старого приятеля и не сразу узнала. Вместо кругленького, с двойным подбородком и вечной одышкой боровичка передо мной стоял поджарый, излучающий силу мужчина. Приятель мой (тоже, кстати, журналист, только в погонах) к подобным реакциям, видно, уже успел привыкнуть: «Да, похудел. Да, помолодел. Ушло все лишнее. И…
-
Пьющие люди зарабатывают до 35% больше трезвенников
Пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу карьере. Об этом пишет во вторник газета «Ведомости». В американском Национальном бюро экономических исследований вышел доклад, подготовленный под руководством профессора…
-
Индикаторы речевого поведения
Речевое поведение человека служит индикатором его общей эрудиции, особенностей интеллекта, мотивации поведения и эмоционального состояния. По нему можно также определить эмоциональную напряженность человека, которая проявляется в выборе слов и стиле построения фраз. Речевое поведение человека в целом служит индикатором его общей эрудиции, особенностей интеллекта, мотивации поведения и эмоционального состояния. Эрудиция может быть в известной степени…