Женщина и карьера: совместимые понятия?

Мы живем в мире, принадлежащем мужчинам, но без женщин все бы в нем было бессмысленно. Политики, военные и ученые – в массе своей это мужчины. Когда высокий пост занимает представительница слабого пола – это событие становится революционным, хотя мы живем в 21 веке.

 Все же, бороться за равноправие не всегда стоит, феминизм имеет и непростые стороны. Наша сущность определена физиологически, но это совершенно не означает, что женщины должны повиноваться, а не властвовать. Ведь была же эпоха матриархата?

Тем не менее, каждая женщина должна усвоить, что если ты не подчиняешь – то ты подчиняешься, другого не дано. Если вы комфортно себя чувствуете в роли исполнителя, это одно, а вот если ваше внутреннее ощущение – руководить, значит, эту прерогативу придется отстоять у мужчин.

 Что мешает представительнице слабого пола найти отличную работу и сделать карьеру?

- Желание нравиться.

 Основным тормозящим фактором для дам, претендующих на руководящий пост, является желание нравиться окружающим и боязнь обидеть коллегу - сотрудника. Мужчины относятся к этому проще – им не важно, чтобы их любили, им нужно, чтобы их уважали.

- Болезненная мнительность.

Женщины склонны принимать многие вещи близко к сердцу: обиды, сплетни и слухи. Они часто совершенно неверно истолковывают взгляды, жесты и мимику окружающих. Мужчинам присуще хладнокровие, а значит, они могут оценить ситуацию объективно.

- Излишняя импульсивность и чрезмерная эмоциональность.

 Мужчине часто наплевать на мнение подчиненных, а вот дама-босс, услышав о себе нелестные слова от работников, может впасть в депрессию, наговорить гадостей или вовсе уволиться.

- Доброта и непоследовательность.

По статистике, женщине-начальнице гораздо труднее уволить или сократить сотрудника. И как это ни парадоксально, она его запросто может уволить из мести или поддавшись чувствам.

- Нерешительность и пассивность.

 Большинство дам-начальниц считают, что для того, чтобы удержаться на высокой должности достаточно просто выполнять все самоотверженно, старательно и в срок. Увы, для того, чтобы постоянно доказывать свою проф-пригодность девушке придется стать креативной и мыслить на работе нестандартно. 

- Неумение четко выражать свои мысли.

 Девушки склонны к долгим пояснениям и растекаются мыслью по дереву. Выдают массу ненужных деталей, не могут четко сформулировать задание – просто не в состоянии быть краткими и информативными.

- Любовь к общению.

 Все женщины любят общаться, более того, это им жизненно необходимо. Общаются для того, чтобы узнать о последних сплетнях, обменяться мнениями, развлечься, отвлечься и даже снять стресс. Начальница, которая тесно общается с подчиненными, перестает вызывать у них страх, а значит, скоро сотрудники сядут ей на шею. Работа на пенсии женщине и такие отношения не всегда совместимы. Мужчина-начальник может весь день молча просидеть в кабинете. 

 - Дамы хранят секреты группами по трое.

 Действительно, девушки не могут подолгу хранить секреты. Рано или поздно, выпив лишнего или испытывая доверительные чувства к человеку, женщины делятся секретами, увы, часто с теми людьми, которые метят на их место и втерлись в доверие неспроста.

---------------

Женский труд представляет собой частную разновидность трудовой деятельности в разрезе пола. Поскольку мужчины и женщины составляют примерно половину населения, пропорциональное представительство женщин в процессе общественного производства позволяет в известной мере делать определённые суждения об уровне его социально-экономического развития данного социума.

Главная

Статьи

Ссылки

Полезное

Помощь

Партнеры

О нас

Контакты