Умейте себя правильно преподнести.
Уже давно во всем цивилизованном мире и работодатели, и люди, ищущие работу, используют резюме, как первый шаг к трудоустройству. От каких же ошибок следует себя обезопасить при составлении резюме, чтобы привлечь внимание кадрового сотрудника? Первое – недостаток информации. Некоторые стараются составить резюме очень кратко, показывая, таким образом, умение быть собранным, лаконичным и пунктуальным человеком. Но тут кроется первая возможная неприятность: если информации будет недостаточно, - шансы, что вас заметят и пригласят на собеседование, заметно снизятся. Второе – много лишнего. Составляя резюме, важно уметь изложить необходимую информацию в полном объеме, но, при этом, сохранив краткие, лаконичные формы доклада. Зачастую, стремясь преподнести себя в наилучшем свете, в резюме пишут все, чуть ли не составляя родословную и излагая свое отношение к мировому кризису. Кому это интересно? Особенно на первом этапе знакомства по бумаге. И именно в этом случае, излишняя информация наталкивает кадровика на мысль, что перед ним обыкновенный болтун, никому не нужный. Главное, что должен понять работодатель – это ваши профессиональные навыки, а так же - какая работа вами выполнялась и ваше образование. Ну а все остальное, при необходимости, будет уточнено при собеседовании. Поэтому 1-2 страницы машинописного текста и не более того. Третья распространенная ошибка – составление общего резюме, претендуя на несколько различных вакансий. Правило такое: на конкретную должность отдельно составленный документ. Иначе у работодателя может сложиться впечатление, что сотрудник не определился с направлением своей профессиональной деятельности, и ему, по большому счету все равно, чем заниматься. А такое отношение к вакансии не приветствуется на рынке труда. Зачастую при трудоустройстве важно иметь профессиональный опыт в выбираемом направлении. При наличии такого опыта важно прописать это отдельно и совершенно конкретно, так как подробная информация здесь может поспособствовать положительному решению. Ну и самое главное – составляя резюме, излагайте только правильную, достоверную информацию о себе и своих профессиональных способностях. Не привирайте, не приукрашивайте. Все равно, в ходе собеседования все основные требования, предъявляемые к вакансии, будут внимательно перепроверены кадровыми работниками. Ниже приведено несколько конкретных разделов, обязательных при составлении своего резюме: 1. Требования, предъявляемые вами к рассматриваемой должности (от заработной платы до режима труда и других необходимых условий); 2. Полные данные о себе (дата, место рождения, домашний адрес, пол, образование, семейное положение и т.д.); 3. Образование (основное и дополнительные: курсы и различные тренинги, компьютерные навыки и т.п.); 4. Другие сведения: от наличия водительских прав до вредных привычек, а лучше их отсутствия. В конце стоит указать, почему вы считаете, что данная должность подходит вам наилучшим образом. Помните, что отвечая для себя на вопрос - "куда пойти работать без опыта работы в Москве", у вас всегда емть много вариантов и возможностей устроить и развить свою карьеру.
--------------- Опытное знание (опыт), также эмпирическое знание или эмпирика — совокупность знаний и умений, приобретённых человеком в процессе взаимодействия с внешним по отношению к нему миром, а также в процессе собственных внутренних переживаний — вся совокупность чувственных восприятий и психической деятельности мозга. |